Wir führen unsere Unternehmen ehrlich, zuverlässig und fair. Wir schaffen zusammen mit unseren MitarbeiterInnen eine herzliche und menschliche Arbeitsatmosphäre, im Wissen, dass dies eine Grundlage unseres Erfolges ist.
Untereinander und gegenüber unseren Partnern treten wir ohne Vorurteile und mit Achtsamkeit auf. Dabei pflegen wir eine offene und ehrliche Kommunikation und gehen respektvoll miteinander um.
In Partnerschaften sind wir bereit, zuerst zu geben, bevor wir nehmen.
Gegen Innen und gegen Aussen treten wir so auf, wie wir bereit sind, dafür die Verantwortung vollständig zu übernehmen.
Wir betreiben eine aktive Nachwuchsförderung auf allen Ebenen. Die Chancengleichheit von Frau und Mann sowie aller Nationalitäten ist bei uns gelebte Realität.
Die MitarbeiterInnen von G&P kennen ihre Ziele genau. Die Ziele werden periodisch quantitativ und qualitativ festgelegt. Jede/r MitarbeiterIn wählt auf seiner / ihrer Stufe selbstständig die Mittel, die benötigt werden um die Ziele zu erreichen.
Wir wollen jeden Geschäftsvorgang genau kennen und wissen, wo dessen Stärken und Schwächen liegen. Verlustreichen Geschäften schauen wir nicht zu, sondern schaffen unverzüglich Abhilfe.
Wenn unser bisheriges Handeln nicht zum Ziel geführt hat, oder offensichtlich nicht zum Ziel führen wird, sind wir bereit, dies zu anerkennen, unsere Meinung zu ändern und eine neue Wahl zu treffen. Dies im Wissen, dass das (Geschäfts)-Leben ein kontinuierlicher Prozess ist.
Wir sind bereit, im richtigen Moment ein Projekt oder eine Aufgabe loszulassen, wenn dies der Leitidee und dem Gesamtunternehmen dient.
Ein ständiger und nachhaltig wirkender Verbesserungsprozess, der sich an zeitgemässen und sinnvollen Innovationen orientiert, ist unsere selbstverständliche unternehmerische Haltung.
Wir lassen nicht zu, dass Egomanie oder Machtstreben jemals unsere Projekte und Ideen bremsen.
Unsere individuelle körperliche und geistige Gesundheit hat oberste Priorität und wir nehmen unsere Eigenverantwortung diesbezüglich zu jeder Zeit ernst.
Wir bekennen uns zu unserer Umwelt-Verantwortung. Daher fördern wir das Verständnis für eine nachhaltige Unternehmensführung und tragen mit konkreten Massnahmen zu einer lebenswerten Zukunft bei.